Pomáháme firmám vytvářet prostředí založené na respektu, rovnosti a odpovědnosti

Hledáte aktivity, které mají skutečný dopad na firemní kulturu? Chcete ve své organizaci lépe podporovat diverzitu, inkluzi, rovné příležitosti a respekt k lidským právům? Hledáte cestu, jak naplňovat své cíle v oblasti ESG a promítnout principy odpovědného podnikání do každodenního fungování firmy?

Lidská práva jsou důležitou součástí odpovědného podnikání a stále výrazněji se promítají také do strategií ESG. Firmy dnes čelí rostoucím očekáváním zaměstnanců, zákazníků, investorů i dalších stakeholderů v oblasti diverzity, rovných příležitostí, důstojných pracovních podmínek a respektu k lidským právům. V Amnesty International nabízíme firmám komplexní podporu v oblasti lidských práv, diverzity a společenské odpovědnosti. 

Naše nabídka je vždy přizpůsobena konkrétním potřebám organizace, jejím cílům a cílové skupině. Můžeme společně připravit jednorázové vzdělávání, dlouhodobější program nebo podpořit konkrétní projekt či iniciativu. Nabízíme workshopy, vzdělávací materiály a konzultace a rádi s vámi nejprve probereme, co vaše organizace potřebuje a jak můžeme naše zkušenosti co nejlépe využít. Neváhejte nás kontaktovat pro další informace!

Jak spolupráce probíhá:

Ozvete se nám s vaší představou a domluvíme si online schůzku.

Na schůzce se doptáme na vaše očekávání a firemní realitu.

Pošleme vám nezávaznou nabídku s finální cenou za realizaci.

Kromě samotné realizace nabízíme i následné konzultace a aktualizaci materiálů dle potřeby.

Vyberte si způsob, jak být společensky odpovědnější:

Interaktivní vzdělávání, které vytváří prostor pro společné přemýšlení, diskusi i vlastní zkušenost. Pracujeme s reálnými situacemi a příklady z praxe, díky kterým mohou účastníci a účastnice lépe propojit téma s každodenním fungováním ve firmě. Workshop můžeme zároveň doplnit i o konkrétní situace a příklady z vaší organizace a přizpůsobit tak obsah vašemu prostředí, zkušenostem i aktuálním výzvám. Nabízíme několik tematických workshopů, případně vytvoříme nový vám na míru.

Přínosy pro vaši firmu: 

  • pomáhají promítat principy lidských práv a ESG do každodenní praxe,
  • posilují kompetence zaměstnanců a zaměstnankyň pro řešení konkrétních situací,
  • podporují kulturu respektu, rovnosti a bezpečného pracovního prostředí,
  • otevírají prostor pro společnou reflexi a sdílení zkušeností napříč týmy,
  • umožňují pracovat s konkrétními výzvami a situacemi, kterým vaše organizace čelí,
  • fungují i teambuildingově.

Vzdělávací materiály můžete využít při zaškolování nových zaměstnanců a zaměstnankyň i při průběžném vzdělávání stávajících týmů. Pomáhají otevírat témata respektu k odlišnostem, inkluze, rovných příležitostí nebo lidských práv a přibližovat je konkrétním situacím, se kterými se lidé ve firmě setkávají – v kontaktu s kolegy a kolegyněmi i klienty a klientkami. Mohou mít podobu například krátkých vzdělávacích modulů, pracovních listů, případových studií, aktivit pro týmovou diskusi nebo podkladů pro interní školení.

Přínosy pro vaši firmu:

  • usnadňují začlenění principů diverzity a lidských práv do onboardingu a interního vzdělávání,
  • pomáhají zaměstnancům a zaměstnankyním lépe reagovat na situace spojené s odlišností, předsudky či diskriminací,
  • přispívají k vytváření bezpečného a respektujícího pracovního prostředí,
  • umožňují dlouhodobě a systematicky rozvíjet témata, která jsou součástí firemní strategie a ESG.

Nabízíme odborné konzultace a poradenství v oblasti lidských práv, diverzity, inkluze, rovných příležitostí a dalších témat souvisejících s odpovědným podnikáním a ESG. Pomůžeme vám zorientovat se v konkrétním tématu, identifikovat vzdělávací potřeby a navrhnout vhodný způsob, jak téma uchopit ve vaší organizaci. Konzultace mohou být zaměřené například na přípravu interního vzdělávání, práci s konkrétní situací nebo nastavení dlouhodobějšího vzdělávacího programu.

Přínosy pro vaši firmu:

  • získáte odborný pohled a zkušenosti Amnesty International z oblasti lidských práv,
  • pomůžeme vám propojit vaše cíle v oblasti ESG s konkrétními vzdělávacími aktivitami,
  • získáte podporu při řešení citlivých či komplexních témat,
  • pomůžeme identifikovat vzdělávací potřeby a navrhnout vhodné formy jejich řešení,
  • můžete si ověřit a rozvinout vlastní přístupy k tématům diverzity, inkluze, rovných příležitostí a lidských práv.

Podívejte se na nabídku tematických workshopů:

Chcete ve firmě posílit empatii, respekt a otevřenou kulturu? Živá knihovna nabízí silný a autentický zážitek: setkání se „živými knihami“, lidmi z různých menšin (např. Romové, LGBTQ+, uprchlíci*ce, lidé bez domova, s postižením nebo přeživší násilí), jejichž příběhy boří předsudky a otevírají nové perspektivy skrze dialog a osobní kontakt.

Co tím vaše firma získá?

  • Lepší týmovou spolupráci: Empatie a respekt budují silnější pracovní vztahy.
  • Reálný dopad na wellbeing týmu: Méně předsudků = více bezpečného prostoru pro všechny.
  • Značka, která dává smysl: Ukažte, že hodnoty vaší firmy jako respekt a rovnost nejsou jen deklarace na papíře.
  • Kultura, která přitahuje talenty: Firmy, které staví na diverzitě a lidskosti, přitahují motivované lidi, kteří hledají smysluplné prostředí a chtějí růst společně s hodnotami firmy.

Délka: 150 minut (po dohodě je možná i kratší varianta na 90 minut)
Požadavky: 2 místnosti, kde lze přesouvat stoly
Kapacita: Doporučujeme workshop pro max. 25 lidí, případně dle dohody

Chcete podpořit bezpečnost, respekt a otevřenou komunikaci na pracovišti? Tento workshop otevírá citlivé, ale zásadní téma –  sexuální obtěžování na pracovišti, nevhodné poznámky a bezpečné prostředí. Je to téma, které se týká mnoha firem a je také obestřeno mýty a předsudky.

Co tím vaše firma získá?

  • Bezpečnější a citlivější pracovní prostředí: Informovanost chrání, respekt drží tým pohromadě, program působí jako prevence.
  • Silný krok v oblasti CSR: Workshop podporuje kulturu, kde se mluví i o tématech sexuálního obtěžování, citlivě a s respektem.
  • Značka, která dělá víc: Ukážete, že vaší firmě nejde jen o výkon, ale i o hodnoty a mezilidské vztahy.

Délka: 90 minut
Požadavky: místnost s dataprojektorem, kde lze přesouvat stoly.
Kapacita: Doporučujeme workshop pro max. 25 lidí, případně dle dohody

Chcete ve vaší firmě otevřít smysluplnou diskuzi o rovných příležitostech a postavení žen na pracovišti? Tento interaktivní workshop propojuje téma ženských práv s konkrétní firemní praxí. Součástí workshopu je facilitovaná aktivita, během které účastníci*e identifikují oblasti, kde může firma podpořit ženy a rovné příležitosti – a navrhují konkrétní kroky ke zlepšení.

Co tím vaše firma získá?

  • Větší porozumění nerovnostem v práci: Lepší rozpoznání bariér, kterým ženy mohou čelit (např. v kariérním postupu, odměňování či slaďování práce a péče).
  • Praktické podněty ke zlepšení firemní kultury:
    Workshop přináší konkrétní návrhy opatření, která lze dále rozpracovat v HR či managementu.
  • Silný nástroj pro DEI a CSR programy: Podpora rovných příležitostí je klíčovou součástí moderní a odpovědné firemní strategie.

Délka: 90 minut
Požadavky: Místnost s dataprojektorem, kde lze přesouvat stoly.
Kapacita: 
Doporučujeme workshop pro max. 25 lidí, případně dle dohody

Chcete ve vaší firmě otevřít diskuzi o lidských právech a solidaritě? Tento interaktivní workshop přibližuje téma uprchlictví z pohledu práva i lidské zkušenosti. Účastníci se vžijí do rolí žadatelů o azyl i úředníků v rozhodovacím procesu, a na vlastní kůži zažijí složitost rozhodování, čekání, ale i předsudků, se kterými se uprchlíci běžně potýkají.

Co tím vaše firma získá?

  • Větší porozumění diverzitě: Pomáhá bourat zjednodušené pohledy na migranty a uprchlíky.
  • Silný nástroj pro CSR & DEI programy: Workshop rozšiřuje pohled na rovné příležitosti a lidská práva.
  • Rozvoj kritického myšlení a empatie: Účastníci zažijí proces rozhodování v modelové situaci – nebudou jen posluchači.
  • Firma s přesahem: Ukažte, že vám záleží nejen na číslech, ale i na hodnotách a společenské odpovědnosti.

Délka: 90 minut
Požadavky: Místnost s dataprojektorem, kde lze přesouvat stoly.
Kapacita: 
Doporučujeme workshop pro max. 25 lidí, případně dle dohody

Chcete lépe porozumět různým stylům myšlení ve vašem týmu a využít jejich potenciál naplno? Účastníci*ce se seznámí s tím, co znamená neurodivergence (např. ADHD, autismus či specifické poruchy učení) a jak se může projevovat v pracovním prostředí. Tento interaktivní workshop představuje neurodiverzitu jako přirozenou součást lidské rozmanitosti – a zároveň jako příležitost pro inovaci, vyšší produktivitu i spokojenější pracovní prostředí.

Co tím vaše firma získá?

  • Využití potenciálu různorodých talentů:
    Různé způsoby myšlení přinášejí kreativitu, analytickou hloubku i inovativní řešení. Workshop pomáhá tento potenciál rozpoznat a rozvíjet.
  • Posílení psychologické bezpečnosti: Otevřenější prostředí vede ke vyšší angažovanosti a nižší fluktuaci.
  • Podpora DEI strategie: Neurodiverzita je často opomíjenou, ale zásadní součástí inkluzivní firemní kultury..

Délka: 90 minut
Požadavky: Místnost s dataprojektorem, kde lze přesouvat stoly.
Kapacita: Doporučujeme workshop pro max. 25 lidí, případně dle dohody

Chcete ve vaší organizaci systematicky hodnotit dopad projektů a zlepšit rozhodování na základě dat? Workshop se zaměřuje na principy evaluace a monitoringu v neziskovém sektoru, praktické nástroje a tipy na evaluační metody Účastníci se seznámí s praktickými nástroji, metodami sběru dat a indikátory, které pomáhají posoudit efektivitu programů a jejich dopad na cílové skupiny. Součástí workshopu je praktická aktivita, během které účastníci*e identifikují klíčové aspekty a navrhnou systém pravidelného monitoringu vhodný pro jejich organizaci.

Co tím vaše organizace získá?

  • Jasný rámec pro měření dopadu:
    Jak hodnotit kvalitu a efektivitu programů a projekty posuzovat objektivně.
  • Praktické nástroje a tipy: Workshop poskytuje nástroje pro sběr dat, evaluaci a reporting, které lze okamžitě využít v praxi.
  • Zlepšení rozhodování a strategie: Výsledky monitoringu umožní efektivněji plánovat projekty a optimalizovat využití zdrojů.

Délka: 150 minut
Požadavky: Místnost s dataprojektorem, kde lze přesouvat stoly.
Kapacita: Doporučujeme workshop pro max. 25 lidí, případně dle dohody

Maraton psaní dopisů pro firmy

Chcete, aby vaše firma nejen mluvila o hodnotách, ale skutečně se za ně postavila? Maraton psaní dopisů je největší mezinárodní lidskoprávní akce, do které se každoročně zapojují miliony lidí po celém světě – a teď můžete být její součástí i vy. Cílem je společně napsat co nejvíce dopisů na podporu nespravedlivě vězněných či jinak utlačovaných lidí a vyzvat tak vlády a instituce ke změně.

Co tím vaše firma získá?

  • Viditelný krok v oblasti CSR: Zapojíte se do celosvětové kampaně na obranu lidských práv.
  • Angažovaný tým: Společné psaní propojuje kolegy skrze silné hodnoty a smysluplnou činnost.
  • Silná firemní značka: Ukážete, že vám záleží na svobodě, důstojnosti a lidských právech, nejen uvnitř firmy, ale i ve světě.
  • Jedinečný interní event: Ideální pro firemní dny dobrovolnictví, hodnotové týdny nebo jako CSR aktivita během prosince.

Délka: 90 minut
Požadavky: Místnost s dataprojektorem, kde lze přesouvat stoly.
Kapacita: Doporučujeme workshop pro max. 25 lidí, případně dle dohody

Lidskoprávní teambuilding pro firmy

Hledáte firemní teambuilding, který bude nejen zábavný, ale i obohacující? Nabízíme možnost sestavit vám na míru program propojující týmovou spolupráci s tématy lidských práv, diverzity a porozumění. Vytvoříme prostor pro osobní růst, sdílení a zážitky, které mají skutečný přesah, a přitom zachováme dynamickou a zábavnou atmosféru podle vašich potřeb.

Součástí dne mohou být:

  • Živá knihovna se silnými životními příběhy
  • Rolové hry a interaktivní simulace na téma rozhodování, moci a empatie
  • Týmové aktivity s přesahem, které posilují důvěru a komunikaci

Program připravíme na míru. A to tak, aby odpovídal vaší firemní kultuře, velikosti týmu i cílům celé akce.

Co tím vaše firma získá?

  • Tým, který se víc zná a důvěřuje si: Sdílený zážitek posiluje vztahy a buduje respekt.
  • Lepší firemní kultura: Podpoříte otevřenost, empatii a citlivý přístup ke složitým tématům.
  • Neobyčejný zážitek, který rezonuje: Účastníci si odnesou nejen dobrou náladu, ale i nový pohled na svět.
  • Flexibilita a přizpůsobení: Program nastavíme podle vašich časových i prostorových možností.

Délka: Celý den.
Požadavky: Místnost s dataprojektorem, ve které lze přesouvat stoly. Druhá místnost, kde lze přesouvat stoly, dataprojektor není v druhé místnosti potřeba.
Cena: DOHODOU.
Kapacita: DOHODOU.

Aktivity pro firmy na míru

Nevybrali jste si z nabídky a máte zájem o jiné lidskoprávní téma? Nebo chcete individuální konzultaci týkající se například diverzity na pracovišti, začleňování lidí z menšin, společenské zodpovědnosti firem a jiné? Připravíme Vám program na míru a nabízíme individuální konzultace.

Pokrýváme témata jako:

  • diverzita a práva menšin
  • Cíle udržitelného rozvoje
  • práva lidí s postižením
  • klima a lidská práva
  • sexualizované násilí
  • ženská práva
  • historie lidských práv
  • předsudky a stereotypy
  • vojenské konflikty
  • lidská práva ve světě
  • digitální technologie a lidská práva

Cena dle dohody.

V PŘÍPADĚ ZÁJMU SE NÁM OZVĚTE:

Natálie Ficencová, natalie.ficencova@amnesty.cz, 737 175 817

Co vám spolupráce přinese?

  • Pomáháme firmám vytvářet pracovní prostředí založené na respektu a rovnosti.
  • Přinášíme odborné znalosti a dlouholeté zkušenosti z oblasti lidských práv.
  • Pomáháme otevírat i náročná témata, jako jsou diskriminace, předsudky nebo nerovné zacházení.
  • Vzdělávání stavíme na interaktivních metodách, skutečných příbězích a praktických situacích.
  • Podporujeme firmy v tom, aby jejich hodnoty byly viditelné nejen navenek, ale i uvnitř organizace.
  • Každý workshop připravujeme s důrazem na citlivý přístup, aktivní zapojení účastníků a účastnit a přímou souvislost s vaší firemní realitou. Mohou sloužit jako prevence proti diskriminaci, rasismu, xenofobii a sexualizovanému násilí na pracovišti.
  • V rámci spolupráce vám rádi poskytneme podklady pro vaši externí i interní komunikaci – například fotografie, videa nebo další PR materiály z realizovaných workshopů.
  • V případě zájmu nabízíme i hlubší propojení s Amnesty International – například formou sdílení know-how, náhledu do našeho fungování či rozvoje dlouhodobého partnerství nad rámec jednorázových aktivit.

Máte další otázky? Napište nám!

Natálie Ficencová
natalie.ficencova@amnesty.cz
+420 737 175 817

Nabídku workshopů máme i pro školy, podívejte se na ni zde. Objednávkou workshopů pro firmy podpoříte lidskoprávní vzdělávání na školách.

Nejčastější otázky a odpovědi

Pro koho jsou programy vhodné?

Pro firmy, organizace, instituce, skupiny zaměstnanců a zaměstnankyň, státní správu aj.

Pro každou firmu připravujeme nabídku na míru, ozvěte se nám s vaší představou.

Programy vedou zaměstnanci*kyně a další spolupracovníci*ce Amnesty s mnohaletou praxí ve vzdělávání.

Ano, přijedeme za vámi kamkoliv po celém Česku, případně je možné workshopy realizovat i online.